098 984 8886

Gọi cho chúng tôi

info@vdata.com.vn

Gửi email cho chúng tôi

QUẢN LÝ TIỀN HOA HỒNG CHO NHÂN VIÊN SPA SAO CHO HỢP LÝ

Quản lý tiền hoa hồng cho nhân viên Spa sao cho hợp lý? Là câu hỏi chung được rất nhiều chủ doanh nghiệp quan tâm hiện nay. Tiền hoa hồng là số tiền nhân viên được thưởng sau mỗi gói dịch vụ, mức phí sẽ dao động tùy theo gói dịch vụ hoặc phong cách phục vụ. Bên cạnh ưu điểm là thúc đẩy nhân viên làm việc thì nó cũng dễ phát sinh nhiều vấn đề tiêu cực khác.

Tiền hoa hồng cho nhân viên Spa là gì?

Tiền hoa hồng

  • Tiền hoa hồng nhân viên Spa là số tiền nhân viên được hưởng tùy theo phần trăm gói dịch vụ mà nhân viên phục vụ khách hàng.
  • Số tiền này sẽ cộng với tiền lượng + tiền tip của khách hàng thành mức lương chính thức cho nhân viên Spa.

Nhược điểm khi quản lý tiền hoa hồng bằng cách truyền thống
Quản lý hoa hồng

Việc thực hiện thao tác thủ công trong quá trình quản lý tiền hoa hồng nhân viên sẽ đem lại những bất cập sau:

  • Tốn kém thời gian, nguồn lực, dễ dẫn đến tiêu cực
  • Quản lý Spa phải trải qua nhiều giai đoạn từ tính toán cho đến ghi chép sao cho phù hợp với từng dịch vụ.
  • Một số Spa hiện nay giao việc này lại cho nhân viên lễ tân nên rất dễ dẫn đến tiêu cực nội bộ mà quản lý Spa không hay biết được.
  • Dễ gây nhầm lẫn do thực hiện thao tác thủ công.

Quản lý tiền hoa hồng cho nhân viên Spa sao cho hợp lý?

Thời đại công nghệ 4.0 việc ứng dụng công nghệ vào quá trình quản lý, kinh doanh Spa/Salon đã không còn xa lạ đối với các doanh nghiệp hiện nay. Những vấn đề, bất cập liên quan đến quản lý và phân chia hoa hồng sẽ được giải quyết một cách triệt để và hiệu quả.
Quản lý hoa hồng

Bạn sẽ không còn phải đau đầu và mất nhiều thời gian để quản lý và phân chia hoa hồng cho nhân viên. Từ đó sẽ giúp Spa:

  • Tiết kiệm thời gian
  • Giảm tiêu cực nội bộ
  • Tăng tính chuyên nghiệp
  • Tạo sự công bằng cho nhân viên

Bạn chỉ cần cài đặt một lần cho các dịch vụ của mình trên hệ thống. Mỗi dịch vụ sau khi xuất hóa đơn sẽ tự động cập nhật tiền hoa hồng cho nhân viên và báo cáo lại với hệ thống của Spa. Chỉ có quản lý và nhân viên Spa mới nhìn thấy được mức tiền hoa hồng đấy.

Ngoài chức năng trên, phần mềm quản lý Spa/ phần mềm quản lý Salon còn giúp bạn quản lý, sắp xếp lịch hẹn cho khách hàng, báo cáo thu – chi, thống kê cực kì nhanh chóng và chính xác. Bạn không cần phải có mặt tại Salon/Spa để xem xét tiến độ làm việc cũng như tình hình kinh doanh bởi phần mềm này sẽ giúp bạn quản lý từ xa trên tất cả thiết bị.


Phần mềm sẽ là công cụ hỗ trợ giúp bạn tiết kiệm tối đa thời gian quản lý và chi phí thuê nhân sự. Đây hứa hẹn sẽ là người “trợ lý” vô cùng cần thiết và không thể thiếu cùng bạn giải quyết những vấn đề khó khăn khi kinh doanh.

Hy vọng với bài viết trên, bạn đã có câu trả lời cho câu hỏi quản lý tiền hoa hồng cho nhân viên Spa sao cho hợp lý? và vận dụng thành công.

Bài viết liên quan

img

6 TUYỆT CHIÊU TRONG CHIẾN LƯỢC MARKETING SẼ GIÚP SPA CỦA BẠN TĂNG DOANH SỐ

Nhu cầu làm đẹp của các chị em càng ngày càng tăng lên theo mức sống hiện đại, làm cho ngành Spa cũng không ngừng phát triển. Vào những mùa cao điểm, khách đến làm các Spa tăng lên đột biến. Thế nhưng, làm thế nào để có thể cạnh tranh với các Spa khác và ...

img

Tổng hợp những cách giúp Spa dễ dàng tìm kiếm và tiếp cận khách hàng

Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng luôn là mục tiêu mà bất cứ đơn vị kinh doanh nào cũng quan tâm. Việc xác định đúng đối tượng, phân khúc khách hàng sẽ giúp các hoạt động kinh doanh đem về được doanh thu, tạo lợi nhuận và góp phần tạo dựng thương hiệu cho c...

img

Giải pháp quản lý liệu trình, thu chi, tồn kho dành riêng cho Spa

Dịch vụ làm đẹp là một lĩnh vực kinh doanh đặc biệt vì có cung cấp cả sản phẩm và dịch vụ. Ngoài ra, các gói dịch vụ bao gồm nhiều liệu trình cũng khiến cho quy trình quản lý thu chi trở nên vô cùng phức tạp....

img

7 Độc chiêu khuyến mãi thu hút khách hàng cho Spa, Thẩm Mỹ Viện

Spa/Thẩm Mỹ Viện là nơi cung cấp dịch vụ làm đẹp cho mọi người và dường như ai cũng muốn tới đây thường xuyên. Tuy nhiên, không phải ai cũng có đủ điều kiện để đáp ứng hết mọi nhu cầu của họ. ...

img

Ứng phó với đại dịch Covid-19: Dành cho Spa và Thẩm Mỹ Viện

Đại dịch Covid-19 diễn ra từ cuối năm 2019 đến nay, gây ảnh hưởng toàn diện, sâu rộng đến tất cả các lĩnh vực, ngành nghề, hiện vẫn đang diễn biến phức tạp. Kinh tế rơi vào suy thoái nghiêm trọng và ngành làm đẹp cũng chịu tác động không nhỏ từ đại dịch n...

img

Những rủi ro thường gặp khi quản lý Spa theo cách truyền thống

Nhiều chủ Spa lo ngại về phí trả hàng tháng cho một phần mềm quản lý nên do vẫn tiếp tục sử dụng cách quản lý thô sơ như sổ sách, excel... mà không biết được những rủi ro tiềm tàng của chúng...